Foraction, une entreprise en croissance.
PRÉSENTATION
Fondée en 1996, Foraction s’identifie comme chef de file du forage horizontal au Québec et en Ontario depuis près de 25 ans. Avec l’ajout de la licence exclusive de CIPP Corporation pour l’est du Canada en 2017 et l’acquisition d’Aquarehab en 2019, Foraction diversifie sa gamme de services et devient un leader dans la réhabilitation d’aqueduc sans tranchée.
NOTRE APPROCHE
Santé et sécurité au travail
La santé et la sécurité des employés est une priorité pour l’entreprise. La prévention fait donc partie intégrante de nos méthodes de travail. Nous misons sur une planification rigoureuse de façon à identifier, corriger et contrôler les dangers, ainsi qu’à informer, former et superviser les travailleurs. D’ailleurs, ce sont pour ces raisons que nous adhérons à la politique « Tolérance zéro » de la CSST. Ainsi, notre plan de gestion en matière de santé et sécurité au travail comprend des fiches d’actions spécifiques pour les différents métiers de même qu’un programme de prévention propre à chaque chantier. La sécurité, c’est l’affaire de tous!
Ressources humaines
Considérant que le savoir-faire des employés constitue une grande richesse pour notre entreprise, nous avons à cœur le bien-être et le développement de notre personnel. Plusieurs mesures ont été mises en place afin d’offrir des avantages correspondant aux différents besoins des employés. De plus, nous favorisons l’accès à la formation continue pour permettre aux employés d’acquérir de nouvelles compétences, de demeurer à l’affût des dernières tendances, et ainsi leur permettre d’en faire l’application dans leur travail au quotidien. Créant un impact bénéfique pour l’entreprise, ceci a aussi pour effet d’assurer un environnement de travail stimulant.
Implication sociale
Nous considérons qu’une implication active dans notre milieu peut faire une grande différence pour la société. C’est pourquoi nous supportons certaines causes qui nous tiennent particulièrement à cœur, dont celle qui touchent la famille, la santé et la jeunesse : dons, effets scolaires et denrées alimentaires sont distribués dans différents centres d’aide de la région afin de soutenir les gens de notre collectivité. Des activités de bénévolat sont aussi organisées dans le même sens.
GROUPE MICHAUDVILLE
La création du Groupe Michaudville en 2003 a permis le regroupement d’entreprises pour ainsi augmenter la diversité des services offerts et maximiser leur avantage concurrentiel. Voici donc la liste des compagnies apparentées à Michaudville :
